Componenti della Commissione esaminatrice selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata alla creazione di una graduatoria per assunzione di addetti a tempo parziale e determinato, anche mediante lavoro intermittente, nel profilo professionale di cameriere di sala e bar Ccnl pubblici esercizi, da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante. Allegati Componenti

Candidati ammessi elezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata alla creazione di una graduatoria per assunzione di addetti a tempo parziale e determinato, anche mediante lavoro intermittente, nel profilo professionale di cameriere di sala e bar Ccnl pubblici esercizi, da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante. Allegato Candidati ammessi Bard,

Calendario prove per selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata alla creazione di una graduatoria per assunzione di addetti a tempo parziale e determinato, anche mediante lavoro intermittente, nel profilo professionale di cameriere di sala e bar Ccnl pubblici esercizi, da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante. Allegati: date aggiornate

Avviso selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata alla creazione di una graduatoria per assunzione di addetti a tempo parziale e determinato, anche mediante lavoro intermittente, nel profilo professionale di cameriere di sala e bar Ccnl pubblici esercizi, da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante. Allegati Ammessi prova preliminare francese

Quesiti prove scritta e orale della avvenuta selezione pubblica utile alla creazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 addetto a tempo pieno e indeterminato addetto amministrativo. Allegati Operazioni prova scritta Quesiti prova orale Bard, 8 gennaio 2024

Si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alla prova orale del 19 dicembre 2023 nell’ambito della selezione pubblica utile alla creazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 addetto a tempo pieno e indeterminato addetto amministrativo. Allegato Candidati ammessi prova orale Bard, 15 dicembre 2023

Si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta del 15 dicembre 2023 nell’ambito della selezione pubblica utile alla creazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 addetto a tempo pieno e indeterminato addetto amministrativo. Allegato Candidati ammessi prova scritta Bard, 14 dicembre 2023

Si procede alla pubblicazione del calendario delle date e orari della prova di accertamento linguistico e delle prove scritta e orale inerente la selezione pubblica per creazione graduatoria utile ad assunzione n.1 addetto a tempo pieno e indeterminato impiegato amministrativo, pubblicato il 25 ottobre 2023. Allegati Prova accertamento linguistico Prove

Si procede alla pubblicazione dell’elenco dei componenti della Commissione esaminatrice per la selezione pubblica per creazione graduatoria utile ad assunzione n.1 addetto a tempo pieno e indeterminato impiegato amministrativo, pubblicato il 25 ottobre 2023. Allegato Componenti Commissione Bard, 30 novembre 2023

Si procede alla pubblicazione del calendario relativo alla prova di accertamento linguistico ed alle prove scritta e orale inerente la selezione pubblica per creazione graduatoria utile ad assunzione n.1 addetto a tempo pieno e indeterminato impiegato amministrativo, pubblicato il 25 ottobre 2023. Allegati Calendario prova accertamento linguistico Calendario prove scritta

Pubblicazione candidati ammessi alla selezione pubblica per creazione graduatoria utile ad assunzione n.1 addetto a tempo pieno e indeterminato impiegato amministrativo. Allegato Candidati ammessi Bard, 20 novembre 2023

Pubblicazione candidati ammessi e ammessi con riserva inerenti la selezione pubblica per creazione graduatoria utile ad assunzione n.1 addetto a tempo pieno e indeterminato impiegato amministrativo. Allegati Elenco candidati ammessi e ammessi con riserva Bard, 14 novembre 2023

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA ALLA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI ADDETTI A TEMPO PARZIALE E A TEMPO PIENO, DETERMINATO ANCHE MEDIANTE LAVORO INTERMITTENTE, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI CAMERIERE DI SALA E BAR (5° LIVELLO) CCNL PUBBLICI ESERCIZI, DA INSERIRE NELL’AREA CAFFETTERIA, HOTEL E

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI FINALIZZATA ALLA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI N. 1 ADDETTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (4° LIVELLO), CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA AMMINISTRATIVA Scadenza presentazione domande: 10 novembre 2023 Allegati: Avviso di selezione Domanda di partecipazione

Quesiti prove scritta e orale estratte alla selezione per n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica. Allegati Quesiti prova scritta Quesiti prova orale Bard 27 giugno 2023

Graduatoria ufficiale selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegato Graduatoria ufficiale Bard, 19 giugno 2023

Graduatoria ufficiosa selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegato Graduatoria ufficiosa Bard, 16 giugno 2023

Candidati ammessi alla prova orale del 16 giugno 2023, per la selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegato Candidati ammessi alla prova orale  Bard, 14 giugno 2023

Candidati ammessi alla prova scritta per la selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegati Elenco candidati ammessi prova scritta Bard, 12 giugno 2023

Componenti della commissione esaminatrice per la selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegato Commissione esaminatrice Bard, 6 giugno 2023

Candidati ammessi alla selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegati Elenco finale candidati ammessi Bard, 1° giugno 2023

Calendario delle prove relative alla selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegati Data prova accertamento linguistico – francese Date prova scritta e prove orali Bard, 26 maggio

Candidati ammessi alla selezione di n. 1 addetto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di impiegato tecnico (2° livello) Ccnl commercio, da inserire nell’area manutentiva tecnica dell’Associazione Forte di Bard. Allegati Elenco candidati ammessi Bard, 26 maggio 2023

Quesiti predisposti per le prove scritte e orali del 19/04/2023 per la selezione addetti profilo cameriere di sala e bar da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante. Allegati Prova scritta Prova orale Bard, 26 maggio 2023

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E ESAMI, FINALIZZATA ALLA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI N. 1 ADDETTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO TECNICO (2° LIVELLO) CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA MANUTENTIVA TECNICA. La presentazione delle domande scade alle ore 16.00 del 22

Graduatoria ufficiale selezione cameriere sala area caffetteria, hotel, ristorante Bard, 2 maggio 2023

Graduatoria ufficiosa selezione cameriere sala area caffetteria, hotel, ristorante Bard, 19 aprile 2023

Selezione finalizzata alla creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti nel profilo cameriere di sala e bar da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante pubblicata in data 10 febbraio 2023: candidati ammessi alla prova orale del 19 aprile. Allegati Candidati ammessi alla prova orale Bard, 19 aprile 2023

Selezione finalizzata alla creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti nel profilo cameriere di sala e bar da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante pubblicata in data 10 febbraio 2023: candidati ammessi alla prova scritta del 19 aprile. Allegati Candidati ammessi prova scritta Bard, 17 aprile 2023

Componenti commissione per la selezione finalizzata alla creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti nel profilo cameriere di sala e bar da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante pubblicata in data 10 febbraio 2023. Allegati Commissione Bard, 4 aprile 2023

In relazione alla selezione finalizzata alla creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti nel profilo cameriere di sala e bar da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante pubblicata in data 10 febbraio 2023, si procede alla pubblicazione del calendario delle prove di selezione. Allegati Calendario prove Bard, 31 marzo

In relazione alla selezione finalizzata alla creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti nel profilo cameriere di sala e bar da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante pubblicata in data 10 febbraio 2023, si procede alla pubblicazione del calendario della prova di accertamento della lingua francese. Allegati Calendario prova

In relazione alla selezione finalizzata alla creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti nel profilo cameriere di sala e bar da inserire nell’area caffetteria, hotel e ristorante pubblicata in data 10 febbraio 2023, si procede alla pubblicazione dell’elenco degli ammessi alla prova di accertamento della lingua francese e dell’elenco

SELEZIONE FINALIZZATA ALLA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI N. 1 ADDETTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO TECNICO (2° LIVELLO) – CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA MANUTENTIVA E TECNICA. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 16.00 del 21 aprile 2023. Allegati

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA ALLA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI ADDETTI A TEMPO PARZIALE E A TEMPO PIENO, SIA DETERMINATO CHE INDETERMINATO, ANCHE MEDIANTE LAVORO INTERMITTENTE, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI CAMERIERE DI SALA E BAR, DA INSERIRE NELL’AREA CAFFETTERIA, HOTEL E RISTORANTE. Scadenza presentazione domande:

Pubblicazione dei quesiti delle prove scritta e orale della selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a

Graduatoria ufficiale selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire nell’area

Pubblicazione graduatoria ufficiosa selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In relazione alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In relazione alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In relazione alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In relazione alle prove di selezione per l’assunzione di addetti alla sorveglianza con funzioni di guida museale che si terranno al Forte di Bard, si procede alla pubblicazione di alcune disposizioni per prevenire il contagio da Covid-19. Allegati Disposizioni Covid 19 Bard, 3 novembre 2022

In riferimento alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In riferimento alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In riferimento alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In riferimento alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In relazione alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

In relazione alla selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4° livello) da inserire

L’Associazione Forte di Bard indice una selezione finalizzata alla individuazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo parziale e a tempo pieno sia determinato che indeterminato, anche con contratto di lavoro intermittente, nel profilo professionale di addetto alla sorveglianza con funzione di guida museale (1a fascia – 4°

In relazione alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si pubblica la graduatoria ufficiale. Allegati Graduatoria ufficiale  Bard, 15 giugno 2022

In relazione alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si pubblicano i quesiti delle prove scritta ed orale. Allegati Quesiti prova scritta Quesiti prova orale Bard,

In relazione alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si pubblica al termine delle prove di selezione, la graduatoria ufficiosa. Allegati Graduatoria ufficiosa Bard, 10 giugno

In relazione alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si pubblica l’elenco dei candidati ammessi alla prova orale. La prova si svolgerà venerdì 10 giugno 2022.

In relazione alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si pubblica l’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta. La prova si svolgerà l’8 giugno 2022. Allegati

In relazione alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si pubblicano l’elenco dei componenti della commissione esaminatrice. Allegati Componenti commissione Bard, 27 maggio 2022

In relazione alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si pubblicano le norme per lo svolgimento della prova nel rispetto dell’emergenza Covid-19. Allegati Disposizioni emergenza Covid-19

Esito dell’avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni. Allegati Candidato idoneo Bard, 21 maggio 2022

Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni: quesiti oggetto del colloquio di selezione del 20 maggio 2022. Allegati Quesiti colloquio Bard, 21 maggio 2022

Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni: criteri di valutazione. Allegati Criteri di valutazione Bard, 16 maggio 2022

Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni: pubblicazione dei candidati ammessi al colloquio. Allegati Candidati ammessi Bard, 16 maggio 2022

Si procede alla pubblicazione delle date delle prove previste per la selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre. CALENDARIO PROVE

E’ stata definita la data della prova di accertamento della lingua francese in riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre. Si procede alla pubblicazione

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, in seguito allo scioglimento delle riserve, si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alle prove

Le misure sono adottate con l’obiettivo di disciplinare la gestione della selezione pubblica al fine di garantire il rispetto delle misure precauzionali per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus COVID-19. Allegati Emergenza Covid-19 disposizioni Bard, 12 maggio 2022

Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni: pubblicazione dei componenti della Commissione esaminatrice. Allegati Commissione esaminatrice Bard, 12 maggio 2022

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di impiegato, (livello III), CCNL Commercio, da inserire nell’area curatela e mostre, si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alle prove di selezione. Allegati: CANDIDATI AMMESSI Bard,

Si procede alla pubblicazione della data del colloquio per la selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’incarico di direttore dell’Associazione Forte di Bard. Allegato Calendario colloquio Bard, 26 aprile 2022 

E’ stata definita la data della prova di accertamento della lingua francese in riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’incarico di direttore dell’Associazione Forte di Bard. Si procede alla pubblicazione del calendario prova accertamento lingua francese, in programma lunedì 16 maggio 2022, alle ore 14.00. Allegato Calendario prova

In riferimento alla selezione per assunzione a tempo indeterminato di un addetto da inserire nell’area Curatela e Mostre del Forte di Bard, si pubblica una nota di precisazione in riferimento all’art 9 del bando pubblico. Allegati Nota art. 9 Bard, 26 aprile 2022 

In riferimento all’avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni, pubblicato il 22 marzo 2o22, si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alle prove di selezione. Allegati: Elenco ammessi Bard, 22 aprile 2022 

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 1 ADDETTO, A TEMPO PIENO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO, (LIVELLO III), CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA CURATELA E MOSTRE. L’Associazione Forte di Bard indice una selezione finalizzata all’individuazione di una persona a tempo indeterminato, categoria professionale impiegato,

ALL/1 DCDI N. 7 – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI DIRETTORE PRESSO L’ASSOCIAZIONE FORTE DI BARD MEDIANTE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PER TRE ANNI, A DECORRERE DAL TRENTESIMO GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DEI RISULTATI FINALI DELLA SELEZIONE Allegati Avviso di selezione Domanda

In riferimento alla selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, si procede alla pubblicazione della graduatoria finale. Allegato Graduatoria ufficiale Bard, 14 marzo 2022  

Al termine delle prove di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, si procede alla pubblicazione della graduatoria ufficiosa. Allegato Graduatoria ufficiosa Bard, 11 marzo 2022  

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, si procede alla pubblicazione dei quesiti che sono stati oggetto della prova orale. Allegato

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, si procede alla pubblicazione dei quesiti che sono stati oggetto della prova scritta. Allegato

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, si procede alla pubblicazione dell’elenco degli ammessi alla prova orale in programma venerdì 11

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, si procede alla pubblicazione del calendario dei candidati ammessi alla prova scritta in programma

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, pubblicato in data 12 gennaio 2022, si procede alla pubblicazione delle disposizioni Covid-19 per

E’ stato definito il calendario delle prove in riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione. Si procede alla pubblicazione del calendario .

E’ stata definita la data della prova di accertamento della lingua francese in riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione. Si procede

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, pubblicato in data 12 gennaio 2022, si procede alla pubblicazione dei componenti della commissione

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune guardiano notturno, (livello VI), CCNL Commercio, da inserire nell’area della manutenzione, pubblicato in data 12 gennaio 2022, si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 1 ADDETTO, A TEMPO PIENO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERAIO COMUNE MANUTENZIONE GUARDIANO NOTTURNO, (LIVELLO VI), CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA DELLA MANUTENZIONE. L’Associazione Forte di Bard informa che in data odierna, mercoledì 12 gennaio 2022, è stato

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune e guardiano notturno (livello VI) Ccnl commercio, si procede alla pubblicazione della graduatoria ufficiale al termine delle prove di valutazione. Allegati Graduatoria ufficiale selezione

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune e guardiano notturno (livello VI) Ccnl commercio, si procede alla pubblicazione della graduatoria ufficiosa al termine delle prove di valutazione. Allegati Graduatoria ufficiosa selezione

In riferimento all’ avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune e guardiano notturno (livello VI) Ccnl commercio, si procede alla pubblicazione dei quesiti che sono stati oggetto delle prove scritta e orale. Allegati

In relazione all’AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 1 ADDETTO, A TEMPO PIENO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERAIO COMUNE GUARDIANO NOTTURNO, (LIVELLO VI), CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA DELLA MANUTENZIONE, si procede alla pubblicazione dei candidati ammessi alla prova orale. Allegati Candidati ammessi Bard,

In relazione all’ AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 1 ADDETTO, A TEMPO PIENO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERAIO COMUNE GUARDIANO NOTTURNO, (LIVELLO VI), CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA DELLA MANUTENZIONE, si procede alla pubblicazione delle disposizioni per la prevenzione del contagio Covid-19 da

In riferimento alla selezione pubblica per titoli ed esami per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni, si procede alla pubblicazione dei quesiti che sono stati oggetto della prova orale. Allegati Quesiti colloquio Bard, 25 ottobre 2021

In riferimento alla selezione pubblica per titoli ed esami per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni, si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati idonei al termine delle prove di selezione. Allegati Candidati idonei Bard, 21 ottobre 2021

In riferimento all’ avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune e guardiano notturno (livello VI) Ccnl commercio, si procede alla pubblicazione del calendario delle prove di selezione. Allegati Calendario prove Bard, 14 ottobre

In riferimento all’ avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune e guardiano notturno (livello VI) Ccnl commercio, si procede alla pubblicazione dei componenti della commissione esaminatrice. Allegati Commissione Bard, 13 ottobre 2021

In riferimento all’ avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 addetto, a tempo pieno nel profilo professionale di operaio comune e guardiano notturno (livello VI) Ccnl commercio, si procede alla pubblicazione dei candidati ammessi e dei candidati non ammessi. Allegati Candidati ammessi Candidati

In riferimento all’avviso di selezione pubblica per titoli ed esami pubblicato il 14 maggio 2021, per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni, si procede alla pubblicazione dei seguenti allegati informativi: CRITERI DI VALUTAZIONE CURRICULA CANDIDATI AMMESSI AL COLLOQUIO

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, pubblicato il 14 maggio 2021, per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard, si procede in vista delle prove alla pubblicazione delle disposizioni anti Covid-19. Allegati Disposizioni per lo svolgimento della selezione Bard, 7 settembre 2021

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 1 ADDETTO, A TEMPO PIENO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERAIO COMUNE GUARDIANO NOTTURNO, (LIVELLO VI), CCNL COMMERCIO, DA INSERIRE NELL’AREA DELLA MANUTENZIONE. L’Associazione Forte di Bard informa che in data odierna, mercoledì 1 settembre 2021, è stato pubblicato

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, pubblicato il 14 maggio 2021, per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni, si procede alla pubblicazione del calendario della prova per l’accertamento linguistico della lingua francese. Allegati Calendario

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, pubblicato il 14 maggio 2021, per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni, si procede alla pubblicazione dell’elenco dei componenti della commissione esaminatrice. Allegati Commissione Bard, 16 luglio 2021

In riferimento all’avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, pubblicato il 14 maggio 2021, per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard mediante assunzione a tempo determinato per tre anni, si procede alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi. Allegati Candidati ammessi Bard, 16 luglio 2021