AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI DIRETTORE PRESSO L’ASSOCIAZIONE FORTE DI BARD MEDIANTE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PER TRE ANNI, A DECORRERE DAL TRENTESIMO GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DEI RISULTATI FINALI DELLA SELEZIONE. Allegati: Avviso di selezione Domanda di partecipazione Data di scadenza

In riferimento alle selezioni per il ruolo di direttore del Forte di Bard, si pubblicano i quesiti che sono stati oggetto dei colloqui in data martedì 20 aprile 2021 e l’esito degli stessi: Allegati Quesiti colloquio Esito colloqui Bard, 21 aprile 2021

In riferimento alla selezione in oggetto si pubblicano i criteri di valutazione del colloquio. Allegati Criteri di valutazione Bard, 30 marzo 2021 

In riferimento alle selezioni in corso per il ruolo di direttore del Forte di Bard, si pubblicano l’elenco dei candidati ammessi al colloquio e data calendario colloquio. Allegati Candidati ammessi Calendario colloquio Bard, 29 marzo 2021

In riferimento alla selezione in oggetto si procede alla pubblicazione dell’elenco candidati ammessi alla valutazione curricula. Allegato Candidati ammessi alla valutazione curricula Bard, 29 marzo 2021

In riferimento alle prove di selezione in oggetto si pubblicano le norme di comportamento e le disposizioni Covid-19 cui attenersi per l’accesso ai locali del Forte di Bard. Allegato Disposizioni Covid 19 per lo svolgimento della selezione Bard, 23 marzo 2021

Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard: pubblicazione dei criteri di valutazione dei candidati. Allegati Criteri di valutazione Bard, 16 marzo 2021

Elenco dei candidati ammessi alla selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard. Allegati Elenco candidati ammessi Bard, 16 marzo 2021

Nomina dei componenti della Commissione esaminatrice dei candidati in lizza per la selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard. Allegati Commissione Bard, 16 marzo 2021

In riferimento all’avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard pubblicato in data 25 gennaio 2021, ai sensi dell’art. 14 comma 1, si pubblica l’elenco dei candidati ammessi con esonero dall’accertamento linguistico. Allegati ELENCO CANDIDATI AMMESSI ESONERATI DA ACCERTAMENTO LINGUISTICO Bard, 8 marzo

In riferimento all’avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di direttore presso l’Associazione Forte di Bard pubblicato in data 25 gennaio 2021, ai sensi dell’art. 14 comma 1, si pubblica l’elenco dei candidati ammessi all’accertamento linguistico preventivo, il calendario, il luogo della prova e la comunicazione dei termini di proroga

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI DIRETTORE PRESSO L’ASSOCIAZIONE FORTE DI BARD MEDIANTE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PER TRE ANNI A DECORRERE DAL 15 MAGGIO 2021 Il Comitato d’Indirizzo dell’Associazione Forte di Bard informa che in data odierna, lunedì 25 gennaio 2021, è

GRADUATORIA DI MERITO (REV_1) – APPROVAZIONE GRADUATORIA PER LA SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTICOLI 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA CON FUNZIONI DI GUIDA MUSEALE

GRADUATORIA DI MERITO – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE A TEMPO DETERMINATO DI RISORSE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI SALA CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA (1a FASCIA – 3° LIVELLO), CCNL FEDERCULTURE, DA INSERIRE NELL’AREA LOGISTICA/PERSONALE DI PRESIDIO

GRADUATORIA DI MERITO – APPROVAZIONE GRADUATORIA PER LA SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTICOLI 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA CON FUNZIONI DI GUIDA MUSEALE

CALENDARIO PROVE ORALI – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE A TEMPO DETERMINATO DI RISORSE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI SALA CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA (1a FASCIA – 3° LIVELLO), CCNL FEDERCULTURE, DA INSERIRE

CALENDARIO PROVE ORALI – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTT. 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA CON FUNZIONI DI GUIDA MUSEALE (1a FASCIA

ELENCO COMPLETO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA ORALE – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTT. 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA CON FUNZIONI DI GUIDA

ELENCO COMPLETO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA ORALE – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE A TEMPO DETERMINATO DI RISORSE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI SALA CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA (1a FASCIA – 3° LIVELLO), CCNL FEDERCULTURE, DA INSERIRE

ELENCO COMPLETO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA SCRITTA E INDICAZIONE ORARIO DELLA PROVA – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTT. 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA

ELENCO COMPLETO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA SCRITTA E INDICAZIONE ORARIO DELLA PROVA – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE A TEMPO DETERMINATO DI RISORSE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI SALA CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA (1a FASCIA –

ELENCO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA SCRITTA CON SUPERAMENTO DELL’ACCERTAMENTO LINGUISTICO PRELIMINARE – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE A TEMPO DETERMINATO DI RISORSE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI SALA CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA (1a FASCIA – 3°

ELENCO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA SCRITTA CON SUPERAMENTO DELL’ACCERTAMENTO LINGUISTICO PRELIMINARE – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTT. 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTT. 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA CON FUNZIONI DI GUIDA MUSEALE (1a FASCIA – 4° LIVELLO), CCNL FEDERCULTURE,

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE A TEMPO DETERMINATO DI RISORSE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI SALA CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA (1a FASCIA – 3° LIVELLO), CCNL FEDERCULTURE, DA INSERIRE NELL’AREA LOGISTICA/PERSONALE DI PRESIDIO I

OGGETTO: AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE A TEMPO DETERMINATO DI RISORSE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI SALA CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA (1aFASCIA – 3° LIVELLO), CCNL FEDERCULTURE, DA INSERIRE NELL’AREA LOGISTICA/PERSONALE DI PRESIDIO.

OGGETTO: AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 15 ADDETTI, DI CUI 1 INDIVIDUATO DAGLI ARTT. 1-3 DI CUI ALLA LEGGE 68/1999, A TEMPO PARZIALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA CON FUNZIONI DI GUIDA MUSEALE (1a FASCIA – 4° LIVELLO),

Ai sensi dell’art. 10 dell’Avviso di selezione per personale a tempo determinato per Bookshop e Hotel, pubblicato in data 10 dicembre 2018, l’Associazione Forte di Bard ha determinato di interrompere e non portare a conclusione la procedura di selezione e definizione di graduatoria, per ragioni intrinseche all’avviso stesso.

In riferimento all’avviso di ricerca di n. 1 risorsa a tempo determinato con profilo di addetto all’ufficio acquisti, con creazione di graduatoria, bandito il 19 dicembre 2018 si comunica l’esito delle prove di selezione, provvedendo alla pubblicazione della graduatoria finale. Graduatoria selezione Ufficio Acquisti Bard, 8 marzo 2019 

Elenco candidati ammessi prova orale per selezione personale tempo determinato Bookshop e Hotel con creazione graduatoria. Elenco ammessi Il colloquio si svolgerà presso il Forte di Bard venerdì 15 marzo 2019 a partire dalle ore 9,30. Bard, 4 marzo 2019

Elenco candidati ammessi alla prova orale per selezione n. 1 risorsa a tempo determinato Ufficio Acquisti: CHPCHD88B68A326J DVTLTZ79T53G273N GDAVMR64E70C133T VLLVRE83A63E379D Bard, 25 febbraio 2019

In riferimento all’avviso di ricerca di n. 1 risorsa a tempo determinato con profilo di addetto all’ufficio acquisti, con creazione di graduatoria, si comunica che la prova scritta si terrà lunedì 25 febbraio 2019 alle ore 9.30. Si prega di presentarsi alle ore 9.00 in Biglietteria nell’Opera Carlo Alberto, in cima al Forte di Bard, muniti di

Pubblicazione esito della selezione per la ricerca di n. 1 risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nell’area amministrativa dell’Associazione Forte di Bard. . esito selezione . Bard, 21 dicembre 2018 

L’Associazione Forte di Bard rende noto che in conformità al vigente regolamento interno approvato in data 21/08/2013 per la selezione del personale è indetta una selezione di personale a tempo determinato con profilo di addetto all’ufficio acquisti, con creazione di graduatoria. Le domande dovranno pervenire, come da indicazioni nell’avviso, presso la sede dell’Associazione

In riferimento all’avviso di ricerca di n. 1 risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nell’area amministrativa si comunica che la Commissione di valutazione della selezione ha selezionato, sulla base degli esiti della prova scritta, i seguenti nominativi per la prova orale in programma venerdì 21 dicembre 2018 dalle ore 10.30: Elenco

In riferimento all’avviso di ricerca di n. 1 risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nell’area amministrativa si comunica che la Commissione di valutazione della selezione in oggetto ha fissato le seguenti prove: – prova scritta: mercoledì 19/12/2018 dalle ore 9.30 alle 12.30 Si prega di presentarsi alle ore 9.00 muniti di

L’Associazione Forte di Bard rende noto che in conformità al vigente regolamento interno approvato in data 21/08/2013 per la selezione del personale è indetta una selezione di personale a tempo determinato per il servizio Hotel/Bookshop con creazione di graduatoria. Le domande dovranno pervenire, come da indicazioni nell’avviso, presso la sede dell’Associazione Forte

L’Associazione Forte di Bard rende noto che in conformità al vigente regolamento interno approvato in data 21/08/2013 per la selezione del personale è indetta una selezione di personale a tempo determinato per sostituzione maternità area amministrativa con profilo di addetto all’area amministrativa. Le domande dovranno pervenire, come da indicazioni nell’avviso, presso

L’Associazione Forte di Bard rende noto che in riferimento all‘annuncio di selezione del personale per la ricerca di risorse per il servizio caffetteria con esperienza per il ruolo di cameriere di sala/barista addetto alla caffetteria da impiegare presso la propria sede con un contratto a tempo determinato di 6 mesi, pubblicato

L’Associazione Forte di Bard rende noto che in conformità al vigente regolamento interno per la selezione del personale è indetta una selezione di personale per la ricerca di risorse per il servizio caffetteria con esperienza per il ruolo di cameriere di sala/barista addetto alla caffetteria da impiegare presso la propria sede

In riferimento alla selezione promossa dall’Associazione Forte di Bard per la ricerca di n. 2 risorse per il servizio caffetteria, con esperienza, per il ruolo di cameriere di sala/barista addetto alla caffetteria da impiegare presso la propria sede con un contratto a tempo determinato di 6 mesi, eventualmente prorogabile, si pubblica

In riferimento alla selezione promossa dall’Associazione Forte di Bard per la ricerca di n. 2 risorse per il servizio caffetteria con esperienza, per il ruolo di cuoco di piccola ristorazione da impiegare presso la propria sede con un contratto a tempo determinato di 6 mesi, eventualmente prorogabile, si pubblica la

L’Associazione Forte di Bard rende noto che in conformità al vigente regolamento interno per la selezione del personale è indetta una selezione di personale per la ricerca di n. 2 risorse per il servizio caffetteria con esperienza per il ruolo di cuoco di piccola ristorazione da impiegare presso la propria

L’Associazione Forte di Bard rende noto che in conformità al vigente regolamento interno per la selezione del personale è indetta una selezione di personale per la ricerca di n. 2 risorse per il servizio caffetteria con esperienza per il ruolo di cameriere di sala/barista addetto alla caffetteria da impiegare presso

Scadenza: Lun, 17/07/2017 L’Associazione Forte di Bard ricerca n. 1 risorsa per il servizio hotel/bookshop; di seguito dettagli: mansione: addetto al ricevimento Hotel/Bookshop livello d’assunzione: sesto contratto: a tempo determinato con scadenza 31 Ottobre 2017 requisiti richiesti: conoscenza lingua francese/inglese, conoscenza pacchetto Office, buona capacità di relazione con i clienti,

Scadenza: Lun, 17/07/2017 L’Associazione Forte di Bard ricerca risorse per il servizio di caffetteria. Di seguito dettagli: mansione: cameriere sala/bar livello d’assunzione: sesto contratto: a chiamata con scadenza al 31 ottobre 2017 requisiti richiesti: disponibilità a lavorare su turni e in giorni feriali e festivi, buona capacità di relazione con

Scadenza: Mer, 30/11/2016 L’Associazione Forte di Bard ricerca n. 1 risorsa per le seguenti mansioni che saranno in linea di massima il servizio di guardiania/presidio non armato notturno. Il contratto di riferimento è il CCNL Commercio ed è previsto un inserimento con contratto a tempo determinato. Gli interessati dovranno inviare

Scadenza: Lun, 29/02/2016 L’Associazione Forte di Bard ricerca risorse per la funzione di assistente nell’area ICT – Information and Communications Technology. E’ richiesto il titolo di studio di diploma di scuola media superiore ed una buona conoscenza della lingua francese e almeno di base della lingua inglese. Il contratto di

Scadenza: Ven, 26/02/2016 L’Associazione Forte di Bard ricerca risorse per la funzione di assistente nelle aree Marketing/Comunicazione/Eventi e Logistica. E’ richiesto il titolo di studio di diploma di scuola media superiore ed una buona conoscenza della lingua francese e almeno di base della lingua inglese. Il contratto di riferimento è

Scadenza: Dom, 16/08/2015 L’Associazione Forte di Bard ricerca n. 1 risorsa da destinarsi all’area Marketing/Comunicazione/eventi con particolare riferimento alla responsabilità operativa del settore Caffetteria/Hotel/Food and Beverage. La risorsa dovrà contribuire inoltre all’espansione dell’area Mice (meeting, incentive, congress, events), al fundrising e ricerca sponsor per l’area in oggetto. Sarà considerata preferenziale

Scadenza: Mer, 19/11/2014 L’Associazione Forte di Bard ricerca una risorsa per supporto all’area Musei e mostre del Forte di Bard, con particolare riferimento alle attività di didattica museale, archivistica e biblioteconomia – implementazione, gestione e aggiornamento di database per l’archiviazione di opere d’arte, riviste specializzate, libri e cataloghi. E’ richiesta

Scadenza: Mar, 03/12/2013 L’Associazione Forte di Bard intende affidare il servizio di vigilanza interna al Forte per un totale di 16 ore settimanali. L’offerta deve contemplare le seguenti forniture: un servizio di ispezione esterna del Forte, il servizio di prelievo di cassa automatica, il servizio di collegamento allarme intrusione, la

Scadenza: Gio, 21/11/2013 L’Associazione Forte di Bard ricerca una persona per la posizione di manutentore con consolidata esperienza impiantistica. CCNL commercio, operaio 2°/3° livello, turnista diurno, tempo indeterminato, mesi 6 di prova. Invia la tua candidatura nello spazio apposito.

Scadenza: Dom, 29/09/2013 L’Associazione Forte di Bard ricerca una persona per il servizio di presidio non armato notturno con contratto commercio per impiego a tempo determinato per 12 mesi. Invia la tua candidatura nello spazio apposito.